Gestão do Capital Humano

A Spemsa provê metodologia e ferramentas para a gestão integrada de RH com foco na estratégia, alinhando a performance dos colaboradores aos objetivos do negócio
Gestão da Capacitação

A Capacitação figura como a maneira mais eficaz de pôr em prática um modelo de Gestão das Competências individuais alinhado aos objetivos da organização
Alinhamento de Equipe
A Spemsa auxilia
e dá suporte aos colaboradores de seus clientes para que alcancem a excelência nos serviços prestados
Institucionalização do Conhecimento

Mais de 50% do valor das empresas modernas

baseia-se no conhecimento. Por

isso, a Spemsa

coopera com a sua capitalização
Sobre a GCI - Gestão do Capital Intelectual

A Gestão do Capital Intelectual abrange todo o ciclo de vida do colaborador, desde sua pré-contratação à sua aposentadoria, com uma oferta de custos competitivos e excelência e qualidade no trabalho desenvolvido. Ela é aplicada por meio da plataforma Taleo Learn - referência e líder no mercado LMS dos Estados Unidos e eleita pela eTaleo Learning Magazine como a melhor solução por 4 anos consecutivos.

 

A plataforma é desenvolvida pela empresa americana Taleo Learn, que tem mais de 700 clientes e 50 milhões de usuários em todo o mundo, sendo representada no Brasil pela Spemsa desde 2008.

 

Ao fornecer metodologia, tecnologia e processos de excelência, com forte atuação no mercado mundial, a Spemsa - em parceria com a Taleo Learn - atua principalmente nas seguintes áreas: Gestão do Capital Humano, Gestão de Capacitação, Alinhamento de Equipes e Internalização do Conhecimento.