the Spemsa Group

Nos dias 19, 20 e 21 de outubro foi realizado em São Paulo a edição de 2010 do HR Summit. O principal encontro de líderes em RH do Brasil reuniu mais de 180 executivos de Recursos Humanos que discutiram tópicos sobre transformação organizacional e atração e retenção de talentos.

No último dia 22 de setembro aconteceu a XXI edição do Fórum RHDebates, evento patrocinado pela Spemsa e realizado no Rio de Janeiro. Cerca de 100 executivos de RH participaram do tradicional café e assistiram à palestra de Saidul Rahman Mahomed - fundador da Qualitymark Editora, especializada em Educação Empresarial e a segunda maior do mundo na área de Recursos Humanos.

Com patrocínio da Spemsa, foi realizado mais um DesenvolveRH – Congresso Nacional Sobre Desenvolvimento de Pessoas entre 10 e 12 de agosto no AMCHAM Business Center, em São Paulo. Voltado para um público seleto, o evento discutiu o desenvolvimento estratégico de pessoas e contou com uma média de 80 participantes.

A Spemsa participou, pela primeira vez como expositora, da 36ª edição do CONARH – o maior e mais importante Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas da América Latina.

A Spemsa esteve presente na comemoração de 3 anos do RHDebates. O evento foi restrito para convidados e ocorreu em 25 de agosto no Hotel Le Canton, em Teresópolis, região serrana do Rio de Janeiro.
Mais de 100 pessoas participaram da confraternização, que contou com a presença do consultor e conferencista internacional Paul Dinsmore, Presidente da Dinsmore Associates. O palestrante fez ainda uma sessão de autógrafos do seu livro "Transformando Estratégias em Resultados - TER", relançado recentemente pela Qualitymark Editora.

A Spemsa vai participar como expositora na 36ª edição do CONARH, o maior e mais importante Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas da América Latina.
No evento, será apresentada a plataforma Learn.com – referência e líder no mercado LMS dos Estados Unidos e eleita pela eLearning Magazine como a melhor solução por 4 anos consecutivos.

A Editora SBS fechou parceria com a Spemsa para a realização do Projeto Fale Português, que consiste no aprendizado da língua portuguesa entre estrangeiros. Seremos os responsáveis pela montagem do complemento online que servirá de base para estudos, avaliações e interação dos alunos com professores e outros estudantes. Para saber mais sobre o projeto, acesse a comunidade http://faleportugues.ning.com.

A Spemsa esteve presente na XX edição do Fórum RHDebates que ocorreu no dia 15 de julho. O encontro reuniu cerca de 140 executivos de RH do Rio de Janeiro e teve como convidado José Augusto Neves, consultor sênior em liderança, gestão de projetos, Team Building, Contract Management e negociação.

O RH Debates é um site de conteúdo dirigido para profissionais que atuam na área de Recursos Humanos, que além de conteúdo técnico, traz informações atualizadas sobre o mercado e novas tendências. O site também promove encontros presenciais para profissionais de RH do Rio de Janeiro.

A Petrocenter fechou parceria com a Spemsa e acaba de lançar o primeiro curso online de QSMS. O curso tem o objetivo de passar para o aluno os conceitos básicos de qualidade, segurança do trabalho, proteção ao meio ambiente e saúde (QSMS). O público alvo são os profissionais de nível médio e superior de diversas áreas técnicas, interessados em se atualizar e inserção no mercado de trabalho.

A Duet´s Consultoria atua no Desenvolvimento de Pessoas, mapeando e implantando Processos de Recursos Humanos, disponibilizando Soluções em Treinamento, Assessment e Gestão de Qualidade.

A Spemsa e a Petrocenter estão lançando o Portal do Aluno Petrocenter, um ambiente online para capacitar profissionais para o mercado de óleo e gás.
A Petrocenter observa uma grande demanda de capacitação de jovens alinhada a uma constante necessidade de profissionais com boa qualificação neste setor.

A Duet´s Consultoria atua no Desenvolvimento de Pessoas, mapeando e implantando Processos de Recursos Humanos, disponibilizando Soluções em Treinamento, Assessment e Gestão de Qualidade.